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    萬龍物業集團6月績效會議召開

    來源:本站 發布時間:2019年07月18日

  •     萬龍物業集團2019年6月績效考核會議在萬龍集團總部信息中心召開。萬龍控股集團董事長王慶龍、副總裁兼物業集團董事長鄭永利、財務總監李剛、人力資源總監李海、績效考核部長張寶強與會。物業集團常務副經理張英華、品質副經理元媛等高層管理人員、各項目物業主任、各業務員工代表參會。



        會議第一項議程中,宣布人事調整決定,基于即將接管項目人員需求,本著科學管控、合理用人、儲備培養相結合的方式,為新項目組建新老結合、能力過硬的服務團隊,保證萬龍企業文化內涵不斷延續、物業服務品質不斷提升。


        在會議第二項議程中,通過物業集團品質副經理元媛對近期工作的總結與展示,為了守護業主的幸福生活,每一支服務隊伍都發生過許多動人事跡。讓每一位參會人員了解到萬龍物業集團各項目在工作中,愛崗敬業的精神面貌、創新舉措的有效推進、服務品質的不斷進步和業主滿意度的不斷提升。


        物業集團副經理張英華就物業集團近階段工作做總結性發言,包括各項目服務現狀,及近階段工作中的提升與不足;由物業集團分管的售后服務部及綠化公司近階段工作成果。在下一步工作計劃中,將完成物業辦公軟件及智慧社區APP管理平臺搭建工作及新項目接管工作。



        萬龍控股集團副總裁兼物業集團董事長鄭永利對物業集團近期發展和未來工作方向做總結匯報。他講到,我們要為業主提供便捷的服務,智能化將是物業發展的趨勢,我們要緊跟時代步伐,向智能物業升級。為提升員工工作效率和獲得感,要緊跟萬龍控股集團步伐,立刻推進實施計件薪酬制度。售后服務部要嚴格按照流程和服務標準,為業主解決實際問題。小石旅游度假區計劃打造成一個鄉村旅游觀光標志性聚集地。

        萬龍控股集團董事長王慶龍在會議總結性講話中提到,物業集團現服務面積達到102萬平方米,共計9192戶。承擔著服務好業主和維護好萬龍集團品牌的重要責任。根據萬龍控集團的發展規劃,將在10年內,服務面積將達到1000萬平方米,為9萬戶業主提供服務。目前物業集團的架構和工作內容,是規劃發展中的基礎步驟,成績值得肯定。

        


        對物業集團未來工作作出明確部署:一是,戰略。物業集團董事會在基礎工作做扎實后,需要拓展工作思路,長遠謀劃發展路徑;二是,布局。接管項目和面積將不斷增加,做好頂層設計和人員調配,全盤布局,精準管控;三是,策劃。提升董事會站位,經理分工負責制,將各業務板塊的發展提升到一定高度,勇于創新,堅決避免一成不變。四是,研發。在新時代背景下,轉變思想,積極引入智能化、信息化平臺,不斷創新,不斷提升,是發展必備要素。



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